Konfliktberatung,Mediation und Teamentwicklung

Die Welt wird komplexer. Organisationen müssen sich verändern, Strukturen umgebaut und Rollen neu definiert werden. Technologien wechseln, Prozesse werden neu konzipiert und eingeübt. Konflikte lassen sich dabei nicht vermeiden.

Ungelöste Konflikte kosten allerdings viel Zeit, Kraft und Geld. Es lohnt sich daher, sie nicht unter den Teppich zu kehren, sondern frühzeitig Lösungen zu finden. Dabei sind Konfliktberatung und Mediation oft Mittel der Wahl.

Zweitsichten bietet

  • Einzelberatung bei Konflikten

  • Innerbetriebliche Mediation zwischen Einzelpersonen und Gruppen

  • Begleitung von Teamentwicklung in Form von Beratung und Workshops